La Empresa Invencible

                            Author:Alexander OsterwalderSynopsis: 
Tienes ante ti un libro de recetas. Las recetas son instrucciones que nos ayudan a mezclar condimentos, en la cantidad exacta y el tiempo adecuado para crear, de la nada, algo distinto. En el mundo de los negocios las recetas son vitales, imprescindibles, pero no se llaman así, más bien las conocemos como Modelos de Negocio.
El camino desde la idea al cliente es tremendamente complejo. Entran muchos factores en juego, demasiados. Tantos que solemos caer en el error de una vez que tenemos una solución, una forma de hacer las cosas, creemos que ya somos invencibles. Que ese producto se venderá de forma indefinida en el tiempo y que nuestro trabajo solo consiste en llegar a más clientes. Pero la cruda y tozuda realidad no es así.
No hay una receta perfecta. No hay un único modelo de negocio posible, ni universal, ni atemporal. Las recetas en los negocios se hacen para destruirlas y para reconstruirlas. Y si no eres capaz, como organización, de reinventarte para ser eternamente joven, pronto saldrán las arrugas, el desgaste y el mercado te expulsará. Así de sencillo, y así de duro. Y da igual que seas General Electric o el restaurante de la esquina donde nunca encuentras mesa el fin de semana.
Una cultura robusta es aquella que integra la explotación con la exploración, lo que se define como cultura ambidiestra; premia el talento y el mérito; fomenta la mejora continua y experimenta con método, pero sin descanso. Una cultura robusta para crear empresas que aspiren a ser invencibles sabe gestionar el riesgo. Es una cultura que asume que nada es definitivo, que los gustos cambian y no podemos predecir casi nada de lo que nos acontece.
Por todo ello, ser una empresa invencible es una aspiración, un trabajo duro, un camino y no un lugar donde llegar, ni mucho menos donde te puedes quedar durante mucho tiempo. Necesitamos cambiar y reinventar nuestra cultura empresarial; entrenar nuestra flexibilidad y capacidad de resistencia. Necesitamos más empresas invencibles y es una suerte tener una guía como esta que nos ayude a pensar y a trabajar.
                        
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