Author:Paco MuroSynopsis: Haber relegado a la persona a ser el último factor en las tomas de decisiones nos ha llevado a un descontento generalizado. Los últimos estudios indican que, solo en España, el 45% de los empleados quiere cambiar de trabajo. El coste potencial de este dato para las empresas puede ser enorme. Somos conscientes de que algo falla, pero no es fácil dar con la solución.
¿Cómo conseguir que trabajar y vivir con calidad sean actividades compatibles? ¿De qué manera se puede compaginar la actividad profesional? ¿Quién debe poner los medios para lograrlo? Estas preguntas las comparten multitud de profesionales conscientes de estos desequilibrios. Demasiadas veces caemos en la tentación de culpar al otro, sea jefe, empleado o empresario, cuando todos somos parte del error.
Alcanzar un equilibrio válido entre la vida profesional y la personal es una opción real si todos nos implicamos y participamos, cada uno desde nuestro puesto y con nuestro compromiso por lograr un mundo mejor. No se trata de trabajar menos y ganar menos, sino de trabajar mejor y ganar más: más rentabilidad, más productividad, más felicidad, más sentido común y más calidad de vida y de trabajo.
Ir o no ir nos ofrece algunas soluciones en clave humana para muchos de los problemas laborales cotidianos que se nos presentan mediante ejemplos prácticos y nos enseña cómo mejorar el rendimiento sin por ello añadir estrés a nuestra vida.
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